Четиринайсето глобално проучване на тема „Корпоративни промени, персонална отговорност” показва, че за 39% от мениджърите подкупите и корупцията са широко разпространени, а половината от тях са склонни да оправдаят неетично поведение за постигане на определен финансов резултат. За първи път проучването се прави и на територията на България, а за …
Виж повече »